EL CONTRATO DE TRABAJO

CLASE DEL 9 DE NOVIEMBRE

RESUMEN:

El contrato: es el acuerdo por el cual una de las partes va a hacer o no hacer una cosa
- Menores de edad pueden trabajar a partir de los 15 años 
- Capaces para contratar los que tengan capacidad civil 
- Presentar en la inspectoría de trabajo

REQUISITOS:                                                 - La empleada domestica tiene 15 días de prueba
-Clase o clases de trabajo
- Manera de ejecutarse
- Remuneración
- Por la cuantía y forma de pago
- Por el tiempo de duración 
- Lugar 
- Sanciones 

CLASIFICACION DE LOS CONTRATOS:
                                                expreso (oral, escrito)
Art. 11 Por su naturaleza 
                                                tácito 

Por su remuneración: a sueldo, a jornal, en participación, y mixto
   - A sueldo: art. 80-82 C.T. = día: se llama jornal        )avícola, acuícola, agrícola
                                             = semana: se llama jornal )
   - En participación: se percibe la remuneración mas la participación 
   - Mixto: sueldo + horas extras + bonificación + utilidades Art. 13 
   - Por su duración: a tiempo fijo, a tiempo indefinido, de temporada, eventual y ocasional
        *Tiempo fijo: menos de un año
        *Tiempo indefinido: mas de un año
        *Temporada: contrato por la misma temporada 
        *Eventual: vacación, enfermedad, no mayor de 180 días continuos o discontinuos 30 días
        *Ocasional: tiene necesidades emergentes que no tiene que ver con la actividad de la empresa

- Especifico:
        *A prueba: estará inmerso la duración de la prueba, trabajadores generales tendrán una duración
                           de prueba de 90 días (se lo afilia al seguro); para el servicio domestico son 15 días.
        *Por obra cierta: entregar una obra determinada en cierto tiempo
        *Por tarea: una labor especifica
        *A destajo: por piezas, trazos, medida de superficie
        *De maquila: donde ingresa la materia prima de otro país para ser convertida en producto 
          terminado, para luego volver a su país de origen (en el ámbito internacional)
 - Por encargo

- Enganche: se lo utiliza en el comercio internacional (Art. 31)
- Por su numero
- Por grupo (Art. 32 y 33)
- Por equipo: tiene derecho la responsabilidad del empleador

CARACTERISTICAS DE UN CONTRATO DE TRABAJO

-Contrato individual
-Es consensual
-Obligaciones reciprocas
-Es bilateral
-Es personal
-Sucesivo: tiene las firmas del trabajador y empleador

ELEMENTOS CONSTITUTIVOS

-Convenio
-Acuerdo
-Pacto
-Interviene 2 partes: empleador y trabajador 
-Disposiciones
-Reglamentos para el contrato
-Se establece condiciones
-Que tipo de prestación de servicio
-Remuneración
-Es personal

MODALIDADES DE TRABAJO

-Servicio domestico
-Trabajo a domicilio
-De los artesanos
-De los empleados privados
-De los agentes de comercio y corredores de seguros 
-Trabajadores de transporte
-Del empleador y del obrero agrícola 

CONTRATO DESTAJERO: les pagan por metro el que trabaja por unidades de obra